Sociaal Akkoord en Quotumwet
Aan de realisatie van de in het sociaal akkoord overeengekomen 125.000 extra banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt moet gestaag worden gewerkt. De opgave mag niet vooruit worden gescho-ven en dat blijkt volgens de laatste cijfers ook niet te gebeuren. De Quotumwet is door de wetgever gelanceerd als het strenge zusje van de Participatiewet. Waar doelen niet zijn gehaald, kunnen vanaf 2019 de eerste boetes volgen.Van de beoogde extra banen in de periode 2013-2026 moeten er 100.000 komen van de particuliere sector en 25.000 van de overheid. De laatste meting, nauwgezet uitgevoerd volgens de maatstaven van de Quotumwet, werd medio vorig jaar gepresenteerd en heeft betrekking op de periode tot 1 januari 2017. Het netto behaalde resultaat lag op de peildatum op 22.554 banen; dat betekent ruim tweeduizend banen voor op schema. Deze voorsprong is te danken aan de parti-culiere sector, die met 19.000 banen de jaar-wisseling in ging, maar liefst 5000 meer dan de overeengekomen verplichting. De overheid doet het stukken slechter en bleef met slechts 3600 extra banen voor de doelgroep fors achter op het voorgeschreven aantal van 6500. Intussen is het 2018 en dat betekent dat de Quotumwet een serieuze stok achter de deur wordt. Sectoren die dit jaar nog steeds achterlopen op de afgesproken doelen, komen in het vizier. Al zullen boetes alleen als uiterste middel worden aangewend, is de bedoeling. De voorkeur gaat uit naar een aanpak die de realisatie van de doelen zo goed mogelijk dient. De aantrekkende arbeidsmarkt zal hier-bij zeker helpen. Het UWV noemt hoveniers, groenvoorziening en boomverzorging als sectoren met een voor werkzoekenden prettige hoge vraag naar geschikt personeel, dus daar moet het zeker lukken.
https://www.stad-en-groen.nl/upload/artikelen/dh318groensectormvo.pdf
bartmullink 